太原西山产业发展有限公司2025年

市场化选聘工作人员公告

根据用工单位需求，山西省人才招考测评管理服务有限公司受太原西山产业发展有限公司委托，现面向社会招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、招聘岗位及招聘人数

岗位一:财务融资工作人员 1名；

岗位二:风险防控工作人员 1名；

岗位三:招标采购工作人员 1名；

岗位四:项目工程工作人员 4名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守中华人民共和国法律法规，具有坚定贯彻执行党的路线方针理想信念，有良好的政治素质、政治定力、思想品德，具备较强的心理素质；

2.有强烈的责任感和敬业精神，有扎实的理论基础、宏观的专业视野、良好的学习能力和刻苦专研的精神，善于沟通交流，具备良好的团队协作意识；

3.具有文旅产业等专业知识和实操经验；具有良好的沟通、协调和表达能力；

4.具有良好的职业操守、品行端正、遵纪守法、诚实守信、公私分明、严守底线、廉洁从业。

5.可接受岗位调剂。

（二）具体条件

（三）有以下情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.受党纪政纪处分，处分期未满的人员；

3.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.现役军人，未取得毕业证的在校学生（包括在读本科生、研究生，其中在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不宜从事本工作情形。

四、招聘程序

本次公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示及聘用。

信息发布：山西省人才招考网官网：http://www.sxhjrc.com。进入主页点击：最新公告→更多，查看相关公告。

（一）报名

1.报名时间

2025年4月20日08:00—2025年4月26日17:00

注：报名时间截止后，若存在岗位未达到开考所需比例的情况，将延长该岗位的报名时间。

咨询时间

08:30—11:30，14:30—17:00

咨询电话

0351—6979666

2.报名方式:网上报名

报名流程：本次公开招聘采取线上报名。①报名方式请用电脑登录报名系统输入网址（http://bm.sxhjrc.com）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、联系电话、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料按照系统要求上传图片或文件（图片格式为jpg格式,图片大小应在2MB之内），按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后，上传缴费凭证（从账单中打开付款记录，微信支付需上传带有“转账单号”信息截图，支付宝支付需上传带有“订单号”信息截图），并填写支付单号及缴费时间，提交凭证后视为报名完成。③完成报名流程后登录原报名网站查询资格审查结果。

3.报名时需要上传的材料：

(1)《报名表》登录山西省人才招考网官网下载并填写工作人员报名表；

(2)身份证原件（正反面）；

(3)近期免冠一寸红底照片；

(4)毕业证、学位证；

(5)在中国高等教育学生信息网(学信网)上查询“教育部学历证书电子注册备案表”下载并上传；

(6)无犯罪记录证明；

(7)中共党员（由所在党支部或上级党委开具证明）；

(8)驾驶证；

(9)登录“中国执行信息公开网”，点击“综合查询被执行人”进行查询，查询本人是否被列为失信被执行人名单，下载并上传。

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。

（二）资格审查

报名截止前通过资格审查的视为报名成功，等待考试通知，不能再更改报考信息；未审查或未通过资格审查的，可以更改报考信息或改报其他岗位。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

（三）笔试

1.笔试时间及地点请考生及时关注山西省人才招考网官网：http://www.sxhjrc.com，因本人原因错过时间而影响考试的，造成的后果由考生本人承担。

2.笔试内容：公共基础知识及专业相关知识。

3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟。

4.笔试成绩：满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

5.笔试成绩从高至低按1：3的入围比例确定面试人员。

6.笔试成绩的60%计入最终综合成绩。

7.笔试成绩请登录山西省人才招考网（http://www.sxhjrc.com）进行查询。

（四）面试和综合成绩

1.面试时间及地点请考生及时关注山西省人才招考网官网：http://www.sxhjrc.com，因本人原因错过时间而影响考试的，造成的后果由考生本人承担。

2.面试采取结构化面试方式进行，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。面试时间5分钟

3.面试成绩的40%计入最终综合成绩。

4.综合成绩排名按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例核算确定最终综合成绩，并按照综合成绩从高分到低分排序，分岗位录取。综合成绩请登录山西省人才招考网（http://www.sxhjrc.com）进行查询。

（五）体检及考察

体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照有关规定执行，体检费用由考生自理。体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消招聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。因放弃体检或体检不合格造成聘用岗位空缺的，可按照招聘岗位综合成绩由高到低排序依次进行递补。

按照德才兼备、以德为先的标准，对考察对象政治思想表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习及工作表现等进行全面考察。因放弃考察或考察不合格造成聘用岗位空缺的，可按照招聘岗位综合成绩由高到低排序依次递补进行体检。

（六）公示及聘用

根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选并公示3日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为聘用人员；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；所有聘用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。

（七）签订劳动合同

由太原西山产业发展有限公司与被录用人员签订市场化劳动合同。

五、薪酬待遇

具体薪酬参照《太原西山产业发展有限公司薪酬管理制度》

六、工作地点

太原西山产业发展有限公司

七、注意事项

（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（二）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（三）本公告如有变动，以补充公告为准。

本公告由山西省人才招考测评管理服务有限公司负责解释。

山西省人才招考测评管理服务有限公司

2025年4月20日