太原市小店区九一实验学校2022年教师招聘公告 - 山西省人才招考测评管理服务有限公司

通知公告

您的位置：首页 > 招聘公告文章中心

太原市小店区九一实验学校2022年教师招聘公告

发布时间：2022-07-14 浏览：366次

九一实验学校于2010年9月成立，是一所公立的九年一贯制学校。建校至今，学校发展飞速，管理制度完善，教师队伍业务精湛，教育教学质量***，是一所太原市知名的***学校。

招聘岗位

为满足学校事业发展需要，现向社会公开招聘小学、初中教师，招聘岗位如下：

招聘条件

（一）基本条件

1.具有相应岗位的教师资格或从业资格。

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、敬业精神、团队合作精神和职业道德，追求***。

3.身心健康，能胜任教育教学和管理服务工作。

4.年龄不超过35周岁。

（二）岗位条件

1.大学本科及以上学历。

2.有扎实的学科专业功底。

3.普通话流畅，语言表达能力强，思维敏捷，善于沟通，乐于奉献。

4.理解认同并愿意践行九一实验学校的办学理念和育人模式，对基础教育有热情，有追求。

5.应聘音乐岗位者需具有舞蹈专长，应聘体育岗位者需具有一项以上较为突出的特长。

6.有从教经历且教学质量突出者直接进入空讲面试环节。

岗位待遇

1.所有录用人员实行聘任制，人事管理采取劳务派遣模式，按规定办理“五险一金”等。

2.基本工资按学校制定的标准发放。

3.绩效工资由学校按绩效考核办法予以发放。

招聘程序

（一）报名及资格审查

应聘人员可在7月18日前，扫下方二维码，根据提示填写真实准确的信息并提交。应聘者只能报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注意：

⑴报名时须按要求上传相关清晰的证件扫描件（如：毕业证、资格证、获奖证书等）。凡因信息填报有误、不全、图片不清晰等导致未通过资格审查的，后果由应聘者自行承担。

⑵后续招聘过程中的相关公告、通知等内容，今后将统一在“九一学校”微信公众号发布，请及时关注信息。

（二）资格审查通过后，进行笔试、面试等考核。

（1）笔试

笔试采用闭卷形式进行。小学各学科按“1:3”的比例，初中各学科按“1:5”的比例确定入围者进入面试环节。

（2）面试

面试分空讲和答辩两部分。主要考核教育教学技能、专业知识与能力。

（3）确定拟聘用人员

根据面试成绩，按招聘岗位“1：1”的比例，确定拟聘用人员。

（4）***

按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，***入围人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况，考核不合格者不予聘用。

因***不合格出现岗位空缺的，经校委会同意后在该岗位面试合格人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。

（5）聘用

根据面试成绩和***结果，择优确定聘用人员。

（三）咨询电话

0351-7171791

小店区九一实验学校

2022年7月