山西众创源人力资源有限公司，是由山西省人力资源和社会保障厅批准成立的，主要提供招考测评、网络招聘、职业培训、劳务派遣、劳务外包、猎头服务、职业介绍、现场招聘会等服务，服务对象以机关事业单位、国企央企、外资企业等，现有服务单位百余家，根据公司需求现面向社会招聘以下岗位工作人员。
一、人力资源开发项目经理5名
职位描述
1）熟悉劳务派遣、人力资源外包；
2）具备一定市场开拓能力，负责业务开发运营；
3）有一定的央企、国企、政府公关能力，熟悉HR、财务专业知识。任职要求1）年龄28周岁以上本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；
4）3年以上工作经验，熟悉标书制作内容；具备市场开发、人力资源、客户服务等基础技能；具备一定人脉资源，与同行保持良好的关系；会开车，性别不限，能够适应出差。薪资待遇：3860元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）
二、业务助理3名
1）辅助经理开发业务，有较强的沟通能力。任职要求
2）年龄28岁以上，专科学历以上，人力资源等相关专业优先；2年以上行业内相关经验；
3）接受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源等培训。薪资待遇：3260元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育））
三、财务助理3名
1) 负责公司财务的核算工作；
2) 办理纳税申报、汇算清缴等各种手续；
3) 确认各企业往来业务数额，根据业务的需要开具各类发票；
4) 各类财务数据的统计工作；
5) 了解当地税收政策，充分利用税务优惠政策，节省税务开支；
6) 协调公司审计报告的出具工作；
7) 凭证等财务资料的打印装订保存。
8) 任职要求
9) 大专以上学历，经济类或相关专业；
10) 有过全盘账务处理经验，编制财务报表、纳税申报等；
11) 熟悉EXCEL、财务软件的操作；
12) 了解国家税收政策和会计准则。薪资待遇：3260元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）
四、物业项目经理 1名
1. 在公司总经理的领导下，根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，组织物业项目部全体工作人员开展日常管理和服务工作。
2. 负责确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要。
3. 依据公司年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本部门工作的有效运转。
4. 负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。
5. 积极做好本部门人员的人事管理工作，负责所辖员工的工作业绩考核。
6. 负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术素质。薪资待遇：4860元（食宿补助、岗位工资、根据项目情况有业绩补贴、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）
五、人事助理
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
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