渤海银行太原分行已于2008年5月26日开业,为满足业务快速发展的需要,现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者可在渤海银行官方网站“加入我们”栏目投递电子简历或请将您的个人简历(含联系电话)发送至太原分行招聘专用邮箱tyzp@cbhb.com.cn,并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称,也可以将个人简历(含联系电话)邮寄至太原市长治路308号渤海银行太原分行人力资源与机构管理部收,邮编030006,并在信封左下角注明应聘职位名称。
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太原分行地址:太原市长治路308号
联系电话:0351-8385031
传 真:0351-8385008
邮政编码:030006
招聘部门:
·支行
部门:支行
职位:支行行长
职位描述:
• 对分行行长负责,主持支行全面工作
• 负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划
• 在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见
• 负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见
• 对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展
• 在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为
• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责
• 负责支行的对外联络工作
• 负责落实分行行长和分行主管零售业务副行长安排的其他工作
任职条件:
• 大学本科或以上学历,金融、经济专业优先
• 熟悉分、支行运作管理流程,熟悉金融法规、监管规定,具有较强的市场开拓能力,熟悉当地市场状况
• 8年以上银行相关工作经验,5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验
• 具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力
• 无不良记录
职位:支行副行长/销售经理
职位描述:
• 对支行行长负责
• 组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销
• 组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作,完成分行下达的业务考核计划
• 负责对客户经理和助理队伍的日常管理,落实积分卡考核,推动交叉销售
• 负责对业务申请资料的完整性、规范性及合规性进行初步核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质量
• 根据业务发展的需要,提出新的业务需求和新产品开发需求,协助分行开发新的业务产品
• 严格执行分行制订的业务流程和管理办法,控制和防范操作风险
任职条件:
• 大学本科及以上学历,金融、经济专业优先
• 熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力
• 7年以上零售银行工作经验,有吸揽和维护高端个人客户关系经验,有3年以上团队管理经验
• 有良好的组织能力和执行力,具备营销客户和进行客户关系管理的能力,有团队管理能力
• 无不良记录
职位:公司业务客户经理
职位描述:
• 负责按照客户经理工作制度,及时开展公司授信业务的尽职调查工作,深入分析公司授信项目风险,客观准确地提示授信风险,及时提交公司授信项目调查报告
• 负责调查公司授信业务是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向,对授信公司项目进行调查,了解授信企业实际情况
• 向风险审批人员介绍授信企业相关情况,接受审批人问询,独立阐述调查情况,揭示授信风险与控制措施,为审批人提供决策依据
• 负责开展公司授信业务的贷后检查与回访工作
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件
• 4年以上客户关系管理工作经验,具有英文书写和口语能力者,同等条件优先录用
• 具有良好的沟通、协调能力,具有高度的责任心和职业操守
• 无不良记录
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