根据工作需要,太原市小店区国有企业退休人员社会化管理工作领导组办公室委托山西秀瑞人力资源服务有限公司面向社会招聘35名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开公正,公平竞争,择优聘用的原则实施本次招聘工作。
二、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员与山西秀瑞人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》,经测评合格后派遣至小店区工业和信息化局所分配的工作区域从事辅助性工作,合同期限为两年。
三、招聘人数及报名条件
招聘人数:35名。
招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.具备本科以上文化程度;
4.年龄要求在18周岁至35周岁;
5.身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷,能胜任应聘岗位的工作;
6.自愿从事工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配,具有正常履职的身体素质、文化条件和工作能力;
有以下情形之一的,不得录用:
<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
<2>有较为严重的个人不良信用记录的;
<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
<5>身上有明显疤痕或纹身的;
<6>有生理缺陷的;
<7>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;
<8>其他不宜从事本工作情形。
四、工作待遇
试用期1个月,工资2240(含社会保险个人部分),依法为聘用人员缴纳社会保险。(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。