为什么要纠结这个呢？有句话说得好，“选择比努力更重要”，毕业后第一份工作，大家肯定有必要谨慎做选择。 说到“选择”，有些人就会想当然地说，“当然是大公司好了！”
第一，大公司有完善的流程。
第二，有新人培训系统。
第三，团队领导者有很好的见识和阅历。
反过来，如果你在10个人的小公司，你可能什么都要做，涉猎面会广一些，但你的见识和阅历绝对会有局限，成长空间也有天花板。有一句俗话是这么说的，“从大企业出来，即便你只是扫地的，你骑的也是一把金扫把！”说到这，肯定有人会提出另外一种意见，“大公司一个萝卜一个坑，去了也是螺丝钉，小公司没有天花板，满是机遇和挑战……”比如，我同学那谁谁谁，2010年毕业就进入美团了，成为美团7号员工（当年“百团大战”时，美团可算是小公司哦），这几年一路拼下来，拿了股票，得了期权，等美团和大众点评合并时，他一下子就财务自由了……听到这，又会有反对者跳出来说，“小公司能做强做大的毕竟是少数，你看那么多创业公司还倒闭了呢？反过来，大公司多稳定呀……”公说公有理，婆说婆有理……,其实大公司小公司各有
利弊。
总之，大小公司各有利弊，求职者要充分考虑个人性格特色和能力特色之后，再做出深思熟虑的选择。
总体来说，从校招薪水、职业发展、未来跳槽时的品牌背书等方面来看，大公司有着比较全面的优势，对应届生更有吸引力一些。但是，整个互联网产业更新迭代很快，互联网公司的市值（估值）处于持续的快速变动中，所以大公司和小公司的界限并不是一成不变的。
假如你特别看好某个垂直产业的未来发展，或者你对你个人的能力非常自信，那么加盟一些优秀的创业公司，也是很不错的选择。“哇塞，好话坏话都让你说尽了，那大学生们到底应该怎么选择？！”其实，不同公司适合不同的人，无法一概而论。如果硬要我给一条建议，那就请参考以下意见：
一般来说，大公司更适合想要稳定，需要沉淀的学生。大公司企业文化深厚，再加上良好的工作环境，让他们能够接受很好的职业培训，可以利用大平台慢慢成长。而小公司更适合不安分、最求自由的人，比如那些在学校里就努力“折腾”小点子、小项目的人。这种人在大公司里会受到很多限制，无法完全发挥能动性。在具备一定能力的前提下，他们去小公司反而可能更能施展才华。
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