中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司是平安集团设立的省级公司，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，平安集团在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第7位，位居全球保险集团第一；在福布斯500强名列29位，蝉联中国内地混合所有制企业第一。根据公司经营发展需要，现招聘内勤岗位数名，热忱欢迎有志人士加入我们！
一、招聘说明：
1．性质：本次招聘为平安集团寿险山西分公司正式编制内勤招聘，需在上岗前签订正式劳动用工合同（3年起），不接受兼职。
2．学历：学历要求正规院校全日制统招本科（二本B类）及以上学历，且同时具备学历、学位证书。接受2020届优秀应届毕业生。985、211及QS300高校本科及以上学历毕业生优先录用。
二、具体招聘信息：
综合管理岗（正式编制）
工作地点：太原市
归属部门：营业区
招聘人数：6人
月度薪资：税前4500元起
工作内容：
1.营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施；
2.对业务员的训练与辅导；
3.协助营业区经理完成业务、人力推动工作；
4.营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估；
5.营业区各项经营例会的组织；
6.协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理
营销策划类（正式编制）
归属部门：营销策划部
招聘人数：2人
机构营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现
全机构各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪
机构大型营销会议的整体策划、组织与实施
总公司营销激励活动的配合方案的策划、宣导、组织与兑现
建立机构竞赛活动策划案档案
运营服务类（正式编制）
归属部门：
招聘人数：1人
为客户办理理赔、信息变更、保费续收工作
为公司进行保险承保审核，解答客户、业务员理赔专业咨询
负责公司理赔数据分析，承接寿险总部理赔工作等
配送端增值服务需求的评估和实施，确保各项服务的达成
完成总部、区域交办的各项相关工作
三、 员工福利保障
薪酬结构►▶固定工资+浮动奖金+现金福利+社保福利
员工福利►▶现金福利：生日慰问费、过节费、降温取暖费等
社会保险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金
补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划
各类休假：除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等
医疗福利：公司的医疗福利除了法定的社会保障和“平安员工综合保障计划”包含的医疗保障外，还包括免费体检、免费常规医疗服务等
四、招聘流程及申请方式
简历投递—简历初筛—HR面试—笔试—用人部门面试—体检—终面—录用（签订劳动合同）
简历投递：简历信息包含个人邮箱及联系方式，以“姓名+应聘岗位”命名，统一Word版本（小于5MB）投递于wumohan833@pingan.com.cn
联系人：吴女士 （0351）5284024
咨询时间：周一至周五：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
公司地址：山西省太原市小店区南内环街98-2号财富国际大厦（东门）7F
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