太原国际机场有限责任公司于2014年由山西航空产业集团有限公司独资注册成立，主要承担太原武宿国际机场生产运输、服务保障、经营管理、空防安全等职能。公司自成立以来，始终以打造现代空港为目标，致力发挥省内民用机场龙头引领作用，深化服务山西经济社会发展和扩大对外开放，于2017年突破旅客吞吐量1000万人次大关，2019年突破1400万人次，成功跻身国内大型机场行列。
未来，随着太原武宿国际机场三期改扩建工程的建成，越来越多的国内重点和国际直达航线，将会让山西对外交流的“朋友圈”越来越广，太原建设具有国际影响力的区域性中心城市的脚步将越来越快，太原都市区的集聚辐射功能也会越来越强，我省航空运输服务也将再上新台阶。
招聘原则
（一）坚持公开、公平、竞争、择优原则。
（二）坚持人尽其才、适才适岗、能位匹配原则。
（三）坚持德才兼备、任人唯贤原则。
（四）坚持自愿、协商一致原则。
招聘岗位
本次招聘见习安全检查员47人。
招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献。
（二）综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力。
（三）具有全日制本科及以上学历。
（四）离校2年内未就业的高校毕业生。
（五）持有民航安全检查员五级（初级）及以上职业资格证书。
（六）男性身高170cm以上，女性身高158cm以上。
（七）认同公司的发展、文化理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳。
（八）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合太原国际机场有限责任公司新员工录用体检标准。
（九）不得报名应聘的主要情形：
1.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员。
3.其他不能报考的情形。
招聘程序
本次招聘程序为：发布招聘公告-网上报名-资格审查-综合测评-背景调查与体检-公示-聘用。
（一）有意向参加见习的人员于2024年12月20日17:00前填写《太原国际机场有限责任公司见习生登记表》(见下方链接，表格只填个人信息部分），同时将本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、本人无犯罪证明打包发送至指定邮箱（tyjcrl@163.com）。
（二）招聘工作组将电话通知符合录用基本条件者进行综合测评。
（三）综合测评合格者根据太原机场公司新员工录用体检标准进行体格检查，并对拟录用见习人员进行背景调查。
（四）体检及背景调查合格者，根据综合测评成绩由高到低排名，确定人员名单后进入公司见习。
见习生培训及待遇
（一）公司负责为见习生讲授专业业务知识，进行岗位理论培训，见习生考试合格后，到安检员岗位见习。
（二）安检员岗位见习生活补助为2800元/月/人。
（三）公司提供住宿，同职工住宿标准。
（四）公司提供职工食堂就餐补贴。
其他注意事项
（一）招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际聘用人数以公示结果为准。
（二）对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。
（三）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
（四）本次社会招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。
（五）报名材料不可重复提交，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由应聘者自负。
（六）请报名人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通。
联系方式
咨询电话：0351-7288209
咨询时间：法定工作日上午9:00-11:30；下午2:30-5:30
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