1.负责公司官方抖音、小红书、视频号等自媒体平台的视频内容创作及运营维护；

2.监控运营数据，及时调整宣传策略及推广节奏；

3.为团队提供创意内容，配合其它岗位完成各类创意策划及部分文案；

4.熟悉新媒体平台的运营规则和算法，了解用户需求和行为习惯；

5.在宣传策划的过程中，根据各项宣传活动，完成宣传物料制作；

6.负责公司各类线下宣传活动执行。

【任职要求】

1.社交媒体爱好者，善于捕捉和转化演出行业资讯、社会热点事件、重要节庆节点等用于宣传推广；

2.热爱演出行业，能熟练操作Word、PPT等办公软件和秀米、135编辑器等文章排版编辑器；能熟练使用PS、AE、AI、剪映等软件者优先；擅长摄影或视频拍摄者优先；有直播运营经验者优先；

3.有敏锐的文字表达能力、良好的宣传策划及品牌传播能力，有较好的审美水平；

4.工作细心负责，认真严谨，具有较强的表达能力、理解与公关能力；

5.本科及以上学历，专业不限，传媒、语言、新闻等相关专业优先，3年及以上相关工作经验和团队管理工作经验者优先。

1.素材收集与管理：积极收集各类素材，包括图片、视频、音频等，建立丰富的素材库，为内容创作提供支持。对素材进行分类、整理和标注，提高素材的检索和使用效率；

2.内容编辑与创作：负责新媒体平台（微信公众号、视频号、微博、小红书、抖音等）的日常内容编辑工作，包括文章撰写、图文排版、视频剪辑等，确保内容的准确性、可读性和吸引力；

3.遵守内容发布规范和流程，确保内容的合法性、合规性和安全性；

4.内容审核与校对：严格把控内容质量，对发布的内容进行仔细审核和校对，确保无错别字、语法错误和逻辑问题；

5.平台维护与互动：定期更新新媒体平台内容，保持平台的活跃度和新鲜感。及时回复用户的评论和私信，与用户进行积极互动，提高用户粘性和满意度。

【任职要求】

1.具备扎实的文字功底和写作能力，能够熟练运用各种文体和文件编辑器进行内容创作；

2.能熟练操作Word、PPT等办公软件和秀米、135编辑器等文章排版编辑器和PS、AE、AI、剪映等软件；

3.具有敏锐的新闻洞察力和热点捕捉能力，能够快速响应热点事件并进行内容创作；

4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员协作完成工作任务；

5.工作认真负责，注重细节，有较强的自我驱动力和学习能力；

6.本科以上学历，新闻、中文、传媒、文化产业管理、平面设计等相关专业优先专业。

内部竞聘流程与要求

（一）包括报名、资格审查、笔试、竞聘答辩、考察任用等环节；

（二）内部竞聘报名时间2024年10月24-28日；

（三）内部员工通过部门推荐或直接拨打0351-7781179报名。请报名人员将推荐信（自荐信）、个人述职总结（内容包括现岗位工作总结和对竞聘岗位的认知及后期工作规划），相关成功案例或作品压缩命名为“【竞聘】姓名+竞聘岗位”发送至502534662@qq.com；

（四）组织推荐、个人报名时只能报名一个岗位，不可同时报名多个岗位；

（五）竞聘通过后，所在部门在一周内按照公司人员转岗流程办理相关手续。

（一）包括报名、资格审查、面试与笔试、考察任用等环节；