人力资源开发项目经理
职位描述
1）熟悉劳务派遣、人力资源外包、标书制作；
3）具备一定市场开拓能力，负责业务开发运营；
4）有一定的央企、国企、政府公关能力，熟悉HR、财务专业知识。
任职要求
1）年龄28周岁以上本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；
2）3年以上工作经验，熟悉标书制作内容；
3）具备市场开发、人力资源、客户服务等基础技能；
4）具备一定人脉资源，与同行保持良好的关系；
5）会开车，性别不限，能够适应出差。
薪资待遇：3060元（食宿补助、岗位工资、缴纳社会保险）
业务助理
1）辅助经理开发业务，有较强的沟通能力。
1)年龄28岁以上，专科学历以上，人力资源等相关专业优先；2年以上行业内相关经验；；
3)接受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源等培训。
薪资待遇：2860元（食宿补助、岗位工资、缴纳社会保险）
财务助理
1)负责公司财务的核算工作；
2)办理纳税申报、汇算清缴等各种手续；
3)确认各企业往来业务数额，根据业务的需要开具各类发票；
4)各类财务数据的统计工作；
5)了解当地税收政策，充分利用税务优惠政策，节省税务开支；
6)协调公司审计报告的出具工作；
7)凭证等财务资料的打印装订保存。
1)大专以上学历，经济类或相关专业；
2)有过全盘账务处理经验，编制财务报表、纳税申报等；
3)熟悉EXCEL、财务软件的操作；
4)了解国家税收政策和会计准则。
物业项目经理
1.在公司总经理的领导下，根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，组织物业项目部全体工作人员开展日常管理和服务工作。
2.负责确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要。
3.依据公司年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本部门工作的有效运转。
4. 负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。
5. 积极做好本部门人员的人事管理工作，负责所辖员工的工作业绩考核。
6.负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术素质。
薪资待遇：5000元（食宿补助、岗位工资、根据项目情况有业绩补贴、缴纳社会保险）
人事助理
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导
出具数据分析结果；
6、参与部门管理；
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他
1)大专以上学历，18-25岁男女不限；
2)从事人事相关工作1年以上经验；
3)具有良好的沟通能力，创新能力及良好的团队合作意识；
（一） 报名
报名方式：网上报名及现场报名均可。
报名网站：红杰人力人才网（网址：www.hjrlrc.com），并按相关要求将报名资料扫描件发送至指定邮箱：116580434@qq.com。
报名地点：山西浦东红杰集团旗下山西众创源人才市场，山西综改示范区龙盛街全季酒店一层东侧。（乘车路线：839路、840路公交终点站经济开发区站下车往东步行300米路北）。
报名时间：2019年6月1日— 6月8日。
上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00
报名时需要携带的材料：
1．本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件附复印件2张）；
2．本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片4张；
3．学信网打印二维码学历认证2份；
4．个人简历等有关证明材料复印件2份；
0351-5686108 15525487788
山西浦东红杰人力资源有限公司
晋公网安备 14019202000671号