2023年某国有企业公开招聘工作人员1名
根据工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员，有关公告事宜如下：
一、招聘原则
本着公开、公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；具有坚定的理想信念，坚决拥护党中央的决策部署，有较高的政治素养和政治定力；具有良好的心理素质；
2.身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件。身体条件符合《山西公务员录用体检通用标准(试行)》；
3.有强烈的责任感和敬业精神，有扎实的理论基础、宏观的专业视野、良好的学习能力和刻苦专研的精神；善于沟通交流，具备良好的团队协作意识；
4.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪及相关处分记录。
(二)凡有以下情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.有个人不良信用记录的；
3.因违规违纪被开除、辞退或解聘的；
4.曾经在各类招考中被认定有舞弊或其他严重违纪行为者；
5.不符合招聘对象报名基本条件和岗位要求的；
6.企事业单位在职在编员工原单位未出具同意报考证明的。
（三）招聘岗位及招聘条件
序号
岗位
招聘人数
招聘条件
1
酒店管理等
相关岗位
1人
1.具有大学专科及以上学历；
2.报考年龄须满足18周岁以上、35周岁以下。硕士研究生、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
3.具有3年以上酒店运营管理、餐饮机构运营管理实践经验，具备酒店、餐饮机构店长经验者优先；
4.具有较强的沟通、组织协调及分析判断能力，有高强度敬业精神、团队意识强，具备良好的职业道德。
三、招聘程序
（一）组织报名
信息发布
山西省人才招考网官网：http://www.sxhjrc.com
1.报名时间
2023年9月12日08:00—9月14日17:00
咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00
咨询电话：0351-6979666
2.报名方式：网上报名
3.报名流程:电脑登录输入报名网址：http://bm.sxhjrc.com
4.报名时需要上传的材料
（1）本人身份证、毕业证；
（2）本人近期正面一寸红底照片；
（3）本人学信网学历认证；
（4）报名表，登录山西人才招考网官网首页下载并填写《报名表》。
5.温馨提示
本次招考费为每人200元，由山西省人才招考测评管理服务有限公司收取，报名成功后一概不退。应考人员提供的所有个人资料公司将进行保密，不做他用，所有证件均要求原件扫描上传。
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
（三）笔试
1.笔试时间地点：关注山西省人才招考网官网查看相关通知。
2.笔试内容：公共基础知识为主（包括计算机基础知识、法律常识、公文写作、时事政治）及酒店管理等相关内容。
3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟。
4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试人员的笔试成绩，按照招聘岗位分别从高至低按1：3的入围比例确定。
6.笔试成绩占综合成绩60%。
（四）面试
1.面试时间及地点：关注山西省人才招考网官网查看相关通知。。
2.面试方式为结构化面试，面试内容包括举止仪表、语言沟通、逻辑思维能力和综合素质等。
3.面试成绩占综合成绩40%。
4.面试结束后考试成绩按下列公式计算:综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩总分为100分。
（五）政审
进入政审环节人员需开具本人及直系亲属的无违法犯罪记录证明；如出现不合格或自动放弃者，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检
体检由山西省人才招考测评管理服务有限公司统一安排进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应考人员承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）录用及公示
体检、政审通过后，根据招聘名额按照综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员并进行公示，公示期为3个工作日；录用人员须服从工作单位及岗位调剂，不服从者取消录用资格。由此产生的空缺不予递补。
（八）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。由用工单位与被录用人员按年签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得职位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属于在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
（九）岗前培训
对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、公务礼仪、职业道德等方面的岗前培训。
四、薪酬待遇
面议
五、工作地点
山西省太原市
六、注意事项
（一）按招聘岗位数1：1的比例确定录取人员名单，若出现综合成绩同分的，按笔试成绩先后顺序，高分者录取。
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（四）本公告如有变动，以补充公告为准。
本公告由山西省招考测评管理服务有限公司负责解释。
山西省招考测评管理服务有限公司
2023年9月12日
晋公网安备 14019202000671号