根据用工单位需求,山西浦东红杰人力资源有限公司受山西国化燃气有限责任公司委托,公开招聘工作人员4名,现将招聘内容公告如下:
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
一、招聘岗位要求及招聘人数
岗位名称 |
需求人数 |
专业要求 |
学历要求 |
年龄要求 |
工作经历要求 |
其他 |
工作地点 |
备注 |
操作工 |
2 |
不限专业(理工类专业,油气储运专业优先) |
不限学历(大专以上优先) |
符合法定用工年龄,35以下优先 |
有燃气相关工作经验优先 |
健康状况:良好 |
山西省运城市新绛县古交镇永丰庄村 |
如工作需要,在公司各站场间调动 |
操作工 |
2 |
不限专业(理工类专业,油气储运专业优先) |
不限学历(大专以上优先) |
符合法定用工年龄,35以下优先 |
有燃气相关工作经验优先 |
山西省晋城市沁水县郑庄镇 |
二、报考条件
(一)基本条件
1、政治立场坚定,遵纪守法,具有良好的政治素养,品行端正,公道正派,积极向上;
2、具有正常履职的身体条件和心理素质;
3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳,原则性强,无违法犯罪记录;
(二)具体条件
1、严格遵守各项规章制度,认真执行各项安全操作规程,牢固树立安全第一的思想;
2、严格按设备操作规程操作调压、流量计等设备;
3、负完成站场定期巡检、设备维护保养、值班运行、日常服务等工作。
4、负责完成管道线路定期巡检、维护、保证管道正常运行等工作;
5、熟悉天然气基本知识;具备良好计划执行、快速的学习能力、敬业负责;
6、遵守劳动纪律,严格执行交接班制度;
7.服从公司的安排,听从站场的指挥,接受日常检查考核,维护公司团结。
(三)有下列情形之一的不得报考
1、曾受过刑事处罚或治安处罚的;
2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;
6、其他不宜从事本工作情形。
三、招聘程序
(一)组织报名
1、信息发布:红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com
2、报名时间:2023年5月5日—5月15日17:00
咨询时间:上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00(周六、日及法定节假日正常报名);
咨询电话: 0351-6979666
3、报名方式:网上报名
网上报名流程:①报名方式请用电脑登录招考系统输入网址http://bm.hjrlrc.com/开始按照系统提示找到相对应的报考单位,点击报名,报名后会弹出相对应的招聘公告,仔细阅读招聘公告,阅读完成后,点击接受按钮,开始注册新用户,按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码,设置完成后再次输入注册密码确认,确认无误后,点击注册按钮。
②点击注册按钮后,弹窗弹出注册成功提示,点击确定按钮,同时会进入报名系统,按照报名系统项目栏,逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式,按照相对应的项目栏逐一上传,扫码缴费成功后视为报名完成。
③完成报名流程,经我公司审核通过后视为报名成功,等待面试通知。
4、上传报名材料:
①报名表,报名者登录红杰人力人才网官网首页下载并填写报名表;
②本人有效二代身份证正反面;
③户口簿(首页和本人页);
④近期红底一寸照片;
本次招考费为每人200元,报名成功后费用一律不退,由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。
(二)资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行初审,初审合格者方可进行面试。
(三)面试
1、面试工作由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。考务信息请关注官网发布的通知。
2、面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、综合素质等。
3、面试方式分抽题回答等。
4、按照面试成绩从高分到低分录取。
(四)政审
拟录取人员进行政审时,请携带户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明及相关政审材料。
(五)体检
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检,体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)签订劳动合同
公示期为3个工作日。公示无异议者办理相关聘用手续。由山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。属在职人员的,在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格。
四、工作地点
山西省运城市新绛县古交镇永丰庄村
山西省晋城市沁水县郑庄镇
五、薪酬待遇
综合工资4000左右 提供住宿,设有食堂(饭费自理)一经录用,待遇从优,缴纳五险一金。
六、注意事项
(一)按招聘岗位数1:1的比例确定录取人员名单。
(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
(三)本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。