山西智创城科技发展有限公司是按照省委省政府的决策部署，由示范区牵头、省属国企共同出资打造的示范区直属国有企业，2019年12月注册成立，注册资本13亿元。公司以聚焦智慧、智能、智力为目标，通过紧抓省内政策导向，引入国内***双创运营团队，发挥链接新政策、集聚新资源、应用新模式、发展新业态、引进新人才的综合优势，打造具有***视野、国内***、山西特色的创新创业高地。现因工作需要，委托山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司面向社会公开招聘合同制派遣员工7名。
一、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员与山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》。
二、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
三、报考条件
1、户籍不限；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、遵纪守法、品行端正，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、本科以上学历，2年以上工作经历，具有良好的沟通能力，文字写作、公文排版、合同档案管理等工作经验；
4、年龄条件：18周岁以上，35周岁以下（1985年11月23日以后出生）；
5、适应岗位要求的身体条件，身体状况良好；
6、有下列情形之一的不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（2）受党纪政纪处分,处分期未满的人员；
（3）因犯错误正在接受审查或未作出结论的人员；
（4）现役军人、全日制在读学生不得报名；
（5）其它不符合报考资格条件的人员。
四、招聘岗位要求及名额
以上岗位工作地点均在太原市创新街山西智创城No.2。
五、招聘程序
此次招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、体检及政审、公示和聘用等环节。
（一）发布公告
招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官网（http://sxzgqhr.cn/）以及公众号“山西综改区HR”同步发布。
（二）网上报名
报名时间：2020年11月23日——11月29日
报名方式：进入“山西综改区HR”公众号“简历提交”选取“智创城报名”，并将其他资历材料发送至报名邮箱
报名邮箱：sxzgqhr@163.com
联系人及联系方式：
0351-2925689 姚先生
0351-7037677 李女士
（三）资格审查
应聘者填写《山西智创城科技发展有限公司报名登记表》（附照片），并将其他资历材料的电子版扫描成电子文档作为附件，共同压缩打包后发送至指定报名邮箱（压缩包命名格式“姓名-岗位”）。附件包括：
1、本人有效身份证；
2、户口簿（首页及本人页）；
3、毕业证；
4、学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》（学信网免费认证）；
5、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；
6、无犯罪记录证明（山西公安手机APP下载打印）；
7、专业资格证。
报名者要对报名材料的真实性负责，报名审核组将对所有报名者的提交材料逐一进行严格审查，如提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
报名人员请在报名时间截止后一至两个工作日内关注公众号进行资格审查结果查询。
（四）综合测评
地点：太原市创新街山西智创城省级双创中心。
综合测评由综合测验及面试两部分组成。综合测试主要包括案例分析、拟写公文、工作实操等；面试主要包括常识问答、沟通交流等。
参加综合测评需携带报名提交证件的原件。
（五）体检及政审
体检人员确定按照考试总成绩从高分到低分的顺序1：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理，体检及政审不合格的人员取消其拟聘用资格。
（六）公示
根据测评***终结果及人员身体状况确定拟聘用人员，并对拟聘用人员名单在报名网站公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理相关手续。
（七）聘用
拟聘用工作人员由山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司与其签订为期两年的劳务合同，试用期两个月，试用期不合格的取消聘用资格，合同期满后视工作情况办理续签手续。提前离职者，将扣除相应的绩效奖金。
六、聘用人员待遇
1、本次招聘人员为派遣制聘用人员，实行劳动合同制。
2、待遇：工资5000-8000元/月（含个人五险一金部分）。
3、缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。
4、年终根据平时工作业绩考核给予相应的绩效奖金。
七、注意事项
1．报考人员对填报的个人信息和提交的材料真实性负责，对已签订劳动合同的，经查实弄虚作假的，立即解除合同，并记录在案，造成的后果由报考者本人承担。
2．本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
3．关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官方招聘微信服务号“山西综改区HR”。如有变化，以山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司通知为准，且具有***终解释权。
4.报考人员须自觉做好健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。进入资格面试地点，须出示手机健康码和行程码。手机健康码、行程码非绿码的考生，还须提供前7天内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。做好个人防护，自觉佩戴口罩。
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