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晋西工业集团有限责任公司2018年招聘简章
2018-03-19 来源: 点击: 次
晋西工业集团有限责任公司(以下简称晋西集团)隶属中国兵器工业集团公司,是国家火箭弹科研生产基地,承担着我国陆军火箭弹发展重任,是国家重点保军单位和国家技术创新示范企业。拥有全资、控股和直属科研、生产单位近30家,员工14000余人,总资产100亿元。晋西集团坚持“以军为本、军民融合、军地融合”的发展道路,积极推动军、民品两个领域协调发展,为我国国防事业和地方经济发展作出重要贡献。
晋西防务装备研究院(以下简称研究院)是晋西集团军品研究与开发的专门机构,是晋西集团技术创新体系的核心,2013年认定为国家级企业技术中心,设有国家级博士后科研工作站和院士工作站。现有人员491人,其中:国家“千人计划”专家1人,特聘“双跨院士”1人,兵器首席科学家1人,特聘专家4人,兵器科技带头人8人,研究员级高级工程师59人。研究院本部位于山西省太原市市区,员工248人,下设总体技术研究部、制导控制技术研究部、战斗部技术研究部、发动机技术研究部、炮弹技术研究部等五个专业技术研究部。十一五以来共获省部级以上科技奖项60多项,其中国家科技进步一等奖2项;获得国防发明专利300余项。
研究院实行开放科研模式,与清华大学、国防科技大学、北京理工大学、南京理工大学等高校开展了长期广泛合作。研究院在人才吸引、使用、培养、激励等方面建立了较为完善的体系,薪酬管理方面,制订了“基本工资+岗位工资+绩效工资+技术创新奖+项目转段奖+生产提成奖”薪酬体系;激励考核方面,构建了“部门级科带-研究院级科带-集团公司级科带-兵器集团科带-兵器集团首席科学家”职业发展通道,提供相应待遇。研究院形成了事业吸引人、政策激励人、情感留住人、岗位造就人、培训提高人的良好创新氛围。
晋西集团诚聘制导火箭总体发动机、战斗部、制导控制、仿真技术、炮弹技术、工艺和测试技术、车辆工程等相关专业优秀毕业生共同推进国防事业的更好更快发展。
☆2018年晋西集团招聘计划:
序号
岗位
招聘专业
研究方向
学历
人数
工作地点
1
研发工艺设计
机械工程
机械制造及其自动化
博士/硕士
2
太原市
2
研发设计
机械电子工程
博士/硕士
2
太原市
3
研发工艺设计
机械设计与理论
博士/硕士
2
太原市
4
研发设计
信息与通信工程
卫星定位与导航系统
博士/硕士
2
太原市
5
研发设计
力学
弹塑性力学与冲击动力学
博士/硕士
2
太原市
6
研发设计
计算力学
博士/硕士
2
太原市
7
研发设计
流体力学
博士/硕士
2
太原市
8
研发设计
工程力学
博士/硕士
2
太原市
9
研发设计
兵器科学与技术
弹箭、制导、控制类
博士/硕士
5
太原市
10
研发设计
宇航科学与技术
飞行器、动力、发动机类
博士/硕士
5
太原市
11
工艺研究
材料科学与工程
新型复合材料
硕士/本科
2
太原市
12
工艺研究
先进复合材料的制备
硕士/本科
2
太原市
13
工艺研究
高分子材料
高分子复合材料的设计及制备研究
硕士/本科
2
太原市
☆2018年应届大学毕业生薪酬待遇:
1、三年内最低收入标准:双985院校硕士年收入7万以上,博士毕业生12万以上(可面议)。
2、试用期满后按聘任岗位定薪,实行岗位绩效薪酬制,包括工资、绩效奖金、项目转段奖励、科技成果奖励以及生产提成奖励等。评为各级科技带头人后,每月享受相应岗位津贴。
3、按国家规定享受“五险一金”。
4、设有独立的科技公寓,并配备必备生活设施。
☆联系方式:
晋西集团人力资源部:曹老师0351-6628006
电子邮箱:jxjtzp@163.com
来源:
http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/34669.html
特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。
晋西防务装备研究院(以下简称研究院)是晋西集团军品研究与开发的专门机构,是晋西集团技术创新体系的核心,2013年认定为国家级企业技术中心,设有国家级博士后科研工作站和院士工作站。现有人员491人,其中:国家“千人计划”专家1人,特聘“双跨院士”1人,兵器首席科学家1人,特聘专家4人,兵器科技带头人8人,研究员级高级工程师59人。研究院本部位于山西省太原市市区,员工248人,下设总体技术研究部、制导控制技术研究部、战斗部技术研究部、发动机技术研究部、炮弹技术研究部等五个专业技术研究部。十一五以来共获省部级以上科技奖项60多项,其中国家科技进步一等奖2项;获得国防发明专利300余项。
研究院实行开放科研模式,与清华大学、国防科技大学、北京理工大学、南京理工大学等高校开展了长期广泛合作。研究院在人才吸引、使用、培养、激励等方面建立了较为完善的体系,薪酬管理方面,制订了“基本工资+岗位工资+绩效工资+技术创新奖+项目转段奖+生产提成奖”薪酬体系;激励考核方面,构建了“部门级科带-研究院级科带-集团公司级科带-兵器集团科带-兵器集团首席科学家”职业发展通道,提供相应待遇。研究院形成了事业吸引人、政策激励人、情感留住人、岗位造就人、培训提高人的良好创新氛围。
晋西集团诚聘制导火箭总体发动机、战斗部、制导控制、仿真技术、炮弹技术、工艺和测试技术、车辆工程等相关专业优秀毕业生共同推进国防事业的更好更快发展。
☆2018年晋西集团招聘计划:
序号
岗位
招聘专业
研究方向
学历
人数
工作地点
1
研发工艺设计
机械工程
机械制造及其自动化
博士/硕士
2
太原市
2
研发设计
机械电子工程
博士/硕士
2
太原市
3
研发工艺设计
机械设计与理论
博士/硕士
2
太原市
4
研发设计
信息与通信工程
卫星定位与导航系统
博士/硕士
2
太原市
5
研发设计
力学
弹塑性力学与冲击动力学
博士/硕士
2
太原市
6
研发设计
计算力学
博士/硕士
2
太原市
7
研发设计
流体力学
博士/硕士
2
太原市
8
研发设计
工程力学
博士/硕士
2
太原市
9
研发设计
兵器科学与技术
弹箭、制导、控制类
博士/硕士
5
太原市
10
研发设计
宇航科学与技术
飞行器、动力、发动机类
博士/硕士
5
太原市
11
工艺研究
材料科学与工程
新型复合材料
硕士/本科
2
太原市
12
工艺研究
先进复合材料的制备
硕士/本科
2
太原市
13
工艺研究
高分子材料
高分子复合材料的设计及制备研究
硕士/本科
2
太原市
☆2018年应届大学毕业生薪酬待遇:
1、三年内最低收入标准:双985院校硕士年收入7万以上,博士毕业生12万以上(可面议)。
2、试用期满后按聘任岗位定薪,实行岗位绩效薪酬制,包括工资、绩效奖金、项目转段奖励、科技成果奖励以及生产提成奖励等。评为各级科技带头人后,每月享受相应岗位津贴。
3、按国家规定享受“五险一金”。
4、设有独立的科技公寓,并配备必备生活设施。
☆联系方式:
晋西集团人力资源部:曹老师0351-6628006
电子邮箱:jxjtzp@163.com
来源:
http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/34669.html
特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。
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