中国华融资产管理股份有限公司（简称“中国华融”，股份代号︰2799）前身为中国华融资产管理公司，成立于1999年11月1日。2012年9月28日，经国务院批准，本公司整体改制为股份有限公司。2015年10月30日，中国华融在香港联交所主板上市。目前，中国华融设有33家分公司，服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区，对外提供不良资产经营、资产经营管理、银行、证券、信托、金融租赁、投资、期货、消费金融等金融服务。
中国华融资产管理股份有限公司山西省分公司（以下简称中国华融山西分公司）是中国华融在山西省的分支机构，在总部授权下开展业务。现因分公司发展需要，面向社会诚聘纪检岗1人、业务开发岗1人、财务会计岗1人，其中：对于2020年7月8日至7月22日期间已报名应聘业务开发岗、财务会计岗的人员简历继续有效，无需再次报名。
一、招聘岗位与要求
（一）纪检岗
1、岗位职责
从事纪检工作，完成监督、执纪、问责等相关工作任务。
2、岗位条件
（1）基本条件
①政治可靠、坚持原则、严于律己、敢于斗争；
②熟悉刑法、监察法等法律和党内重要法规，掌握纪检监察基本工作内容，具有较强的沟通协调和文字表达能力；
③有较强的政治素质、心理素质和保密意识；
④从业记录良好，未受到各类党纪政务处分，未受到过刑事、行政处理；
⑤任职后与中国华融山西分公司人员不构成履职回避关系。
（2）资格条件
①年龄35周岁（含）以下；
②中共正式党员；
③全日制大学本科（含）以上学历及学士（含）以上学位；
④工作3年（含）以上；
⑤具有法律专业本科及以上学历，或从事纪检监察、公安、检察院、法院系统等与法律相关工作1年（含）以上。
（二）业务开发岗（1人）
参与不良资产收购、管理、处置及问题企业重组业务；参与不良资产收购重组、中间业务；参与市场拓展、客户营销工作；负责各类经营业务的立项、尽职调查、风险分析、方案制作、合同签订、资金投放等实施工作；参与项目的后期管理及风险防控工作；参与风险项目化解工作；参与其他业务开发相关工作。
2、岗位要求
（1）具有良好的职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
（2）具备法律专业全日制硕士研究生及以上学历，且具有法律职业资格证。
（3）年龄35周岁以下。
（4）具有较强的学习能力和抗压能力。
（5）具有较强的逻辑思维能力、语言沟通能力、文字表达能力和分析解决问题能力。
（6）身体健康，具备胜任岗位工作的身体素质。
（7）具有3年以上银行信贷、风险管理、资产管理、资产保全等金融从业经验。
（三）财务会计岗（1人）
负责日常财务会计核算、年度预决算、纳税管理及绩效考核等工作。
（2）具备会计、审计相关专业全日制硕士研究生及以上学历，且具有中级会计师资格证。
（4）熟悉金融企业会计准则，国家财经制度以及相关法律法规。
（5）具有较强的语言沟通能力、文字表达能力、分析解决问题的能力。
（7）具有3年以上会计、审计相关工作经验。
（8）具有注册会计师资格证者优先。
二、薪酬福利待遇
被录用人员享受正式在编员工薪酬福利待遇。
三、报名时间及方式
（一）报名渠道及方式
智联招聘网是本次招聘***的简历接收渠道，有意应聘者请在2020年10月24日前通过智联招聘网站在线申请职位，应聘人员每人限报一个岗位。
扫码立即申请职位
（二）简历投递要求
投递简历时，请按照智联招聘网格式及上述各岗位招聘要求所列条件客观、全面呈现本人情况，务请填写教育经历、工作经历，务请在“上传照片”位置上传近期1寸免冠彩色证件照片、在“获得证书”位置添加职业资格情况、在“专业技能”位置添加专业技术职务任职资格情况。为便于提高简历筛选环节入围的成功率，请在“附件”位置上传学历学位、职业资格证书及专业技术职务任职资格扫描件。对于填写格式不符合要求及关键要素不全的简历，在简历筛选阶段会被剔除。
（三）招聘主要流程
1、简历筛选。根据招聘条件对应聘者进行简历筛选，确定进入面谈环节人员。
2、面谈。面谈时间将在报名截止日后通过短信、邮件等方式通知相关人员。面谈时需携带身份证、学历学位证、职（执）业资格、专业技术职务任职资格等相关证书原件及复印件各壹份。面谈结束后确定进入笔试环节人员。
3、笔试。笔试时间将在面谈结束后通过短信、邮件等方式通知相关人员。笔试时需携带身份证等原件。笔试阅卷结束后确定进入面试环节人员。
4、面试。面试时间将在笔试结束后通过短信、邮件等方式通知相关人员。面试结束后将根据面试、笔试综合得分情况，确定进入体检环节人员。
5、体检。体检时间将在面试结束后通过短信、邮件等方式通知相关人员。体检合格且认同中国华融人才培养理念、员工行为规范、诚实守信原则等管理要求的应聘者，将作为拟录用人员报我公司总部审批。
四、有关要求
（一）请应聘人员根据自身条件，对照岗位职责及岗位要求，慎重选择应聘岗位。
（二）招聘期间，我分公司将通过手机短信或电话等方式与应聘者联系，通知招聘各环节有关事项，务请保持通讯畅通。
（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，并同意授权本公司依法合规查询有关个人从业信息。如经查证应聘者个人提供的信息存在虚假、隐瞒或曾受过有关处分处罚，则可随时取消应聘及录用资格。
（四）谢绝未经邀请者登门拜访。
诚挚欢迎您的加入！
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