职位描述

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导，出具数据分析结果；

6、参与部门管理； 

7、配合其他部门有关工作； 

8、承办领导交办的其他

任职要求

1)大专以上学历，18-25岁男女不限；

2)从事人事相关工作1年以上经验；

3)具有良好的沟通能力，创新能力及良好的团队合作意识；

薪资待遇：2860元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）